Si, en Sistemas cobramos bien 💻

En Twitter hay una revolucion por este tuit, la cuestionaron tanto sobre la credibilidad de su sueldo que lo terminó borrando.

Lo triste de esto, es que es real y la gente de otros rubros no lo cree. Pero en Sistemas se paga bien y hay mucha demanda de diversos perfiles y no todos necesariamente de esos genios que saben leer la matrix, sino de personas especializadas en difersas disciplinas y con muchas ganas de trabajar y aprender.

Hay un equipo de gente que se está dedicando a encuestar a los del rubro y tienen unas encuestas super interesantes y exclarecedoras de cuanto cobra aproximadamente cada uno en el sector.

Sysarmy que en Twitter son: https://twitter.com/sysarmy Y tienen un Blog que es https://sysarmy.com/blog/

Presentan esta maravillosa encuesta trabajada a pulmón por un grupo de colaboradores apasionados por el rubro 🤓, la cual es fuente de consulta de todos los que estamos en el tema.

https://sueldos.openqube.io/encuesta-sueldos-2020.02/#Salarios

Pueden ver incluso las diferencias salariales por genero, personalmente no me paso esto, al contrario, pero no puedo negar que si otras dicen que hay diferencias por genero ignorarlas, pero no es algo generalizado creo yo, pero si es algo para tener en cuenta.

La mejor informacion relacionada al genero es que yo que llevo ya mas de 10 años en la industria sería un dinosaurio 🦕 pero veo con grata felicidad que ahora tenemos más participación de chicas con menos experiencia que se estan animando a este rubro que las recibe con los brazos abiertos 🤗.

###Ahora vamos a los datos que generaron controversia. La mayoria que recién arranca y no se anima a meterse a codear o a algún otro rol ingresa a QA Testers (no todos obvio) que son los verificadores de calidad, un grupo que es troncal en todo desarrollo de software porque básicamente se dedican a encontrar los desastres que hacemos porque somos humanos y nadie es amo y señor de la tecnología 👨‍💻.

Después tenemos a los rockstar del rubro los Desarrolladores que son por los que todos nos peleamos por tener y acá los sueldos varian mucho en la tecnología que sean especialistas y en lo versátiles que sean a las nuevas.

Después tenes roles como el Scrum Master el cual no tiene un rol técnico sino que es un facilitador y orquestador entre todas las áreas para lograr el éxito, este rol no es para cualquiera tienen que ser personas muy organizadas y con excelentes relaciones interpersonales.

Así que como verán en Sistemas se paga bien (por suerte) y hay mucha demanda para gente que tenga ganas de aprender, porque mucho de lo que hacemos no lo aprendimos en la Facultad (bueno yo todavía no me recibí de Ingeniera en Software), si lo aprendemos de leer y del grupo de gente con la que trabajamos que tiene más experiencia y de esa forma vamos creciendo y especializándonos.

Ultimamente estoy en modo Evangelizadora IT 👩‍🏫, así me dijo un amigo el otro día al que trato de enseñarle a que se anime con el UX porque tiene ojo artístico e ideas copadas, pero tiene miedo y no se anima a entrar al rubro hasta no saber TODO, porque este rubro siempre generó eso en la gente que no sabe desarrollar, miedo a entrar a algo que no entienda. Por eso los que estamos ya adentro y queremos sumar nuevas cabezas necesitamos que pierdan ese miedo y se animen!